Come il Coaching può facilitare la scoperta e la trasformazione delle nostre convinzioni limitanti in potenzianti. di Irene Granato Quando si inizia un percorso di Coaching ci si può imbattere in quelle che vengono chiamate credenze o convinzioni. Ovvero giudizi e valutazioni che il coachee ha elaborato su di sé, gli altri e il mondo, […]
Lo Smart Working è un diverso spazio di relazione e di lavoro efficace: può permetterci di allenare le competenze necessarie a tirar fuori il meglio dagli altri e da noi stessi. Un anno fa ci è arrivato addosso un grande cambiamento: non sapevamo quanto sarebbe durato, ma a distanza di un anno possiamo ormai dire […]
Dall’annuncio del primo caso di Codogno ad oggi è trascorso oltre un anno, anno di cambiamenti epocali che hanno mutato e che continuano a operare per la trasformazione del nostro vivere sociale. La relazione al lavoro, i rapporti sociali il rapporto con gli spazi fisici e quello con le libertà individuali sono solo alcuni degli […]
Ciclo di seminari per sperimentare l’efficacia del Coaching Nell’articolo del 09 Febbraio scorso (che puoi leggere qui) abbiamo raccontato “Il metodo del Coaching” profilando una vera icona pop iper-contemporanea, il Webinar che è seguito ha dato ai molti partecipanti la possibilità di interagire con gli ospiti per comprendere più a fondo in cosa consiste il […]
Il Coaching professionale e la nascita di una nuova icona pop Basta guardare la TV, leggere i Social, ascoltare il brusio dei media per imbattersi in uno dei termini più inflazionati del momento “Coaching”, presentato in una infinità di accezioni, mostra, come nelle varianti cromatiche di Andy Warhol la vera icona dell’universo “Career” del momento. […]
Posizionamento, strategie e azioni per l’autoaffermazione sul mercato
Comunicazione strategica, ascolto efficace
Potenziale di vendita, miglioramento delle performance
È necessario tenere conto di alcuni Elementi di Comunicazione Efficace nei Gruppi di Lavoro perché questi funzionino al meglio. La comunicazione è il processo chiave che permette lo scambio di informazioni finalizzato al raggiungimento di un risultato. Affinché possa funzionare al meglio bisogna tenere a mente che i gruppi di lavoro sono formati da persone, […]
La leadership efficace secondo Chester Elton Chester Elton è un formatore e consulente sui temi del riconoscimento, del lavoro in team e della cultura aziendale, coautore di diversi best seller sulla crescita motivazionale e della performance nelle organizzazioni. In questo articolo affronteremo il concetto di Leadership Efficace e Cultura dell’Impegno secondo questo autore, illustrandovi i […]
